Conteúdo:

:: Fundamentos da estratégia
:: Cenários de transformação empresarial
:: Utilizando a estratégia para conquistar mercado
:: O ambiente em que as empresas operam
:: Análise do ambiente operacional ou de tarefa
:: Análise do ambiente interno
:: Ferramentas do diagnóstico ambiental
:: O planejamento estratégico
:: Modelo e decisões estratégicas
:: Controle estratégico
:: Recursos Humanos como negócio
:: Planejamento de Recursos Humanos
:: Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos
:: A organização do trabalho
:: Implantando a gestão estratégica de Recursos Humanos

Duração:

O curso de Estratégia Empresarial e de Recursos Humanos tem carga horária de 45 horas e deve ser concluído em 60 dias. Durante este período o aluno pode assistir as videoaulas e acessar o material em PDF quantas vezes quiser.

Certificado:

Após a conclusão do curso e se o resultado da avaliação for igual ou acima da média exigida, o certificado de conclusão será disponibilizado no ambiente virtual de estudos para que você possa imprimi-lo.
Alunos que não alcançarem a mídia necessária, em nenhuma das três oportunidades de avaliação, não receberão o certificado.

Materiais:

Online: livros eletrônicos em formato PDF, videoaulas via internet.

Material Didático - Autor:

Renato Vieira Ribeiro
- Doutor em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC);
- Mestre em Educação pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR);
- Especialista em gerência de RH, em Engenharia Econômica, em Marketing e Propaganda e em Finanças pela FAE Centro Universitário;
- Graduado em administração pela FAE.

Metodologia:

O aluno assistirá as videoaulas pela internet e terá o auxílio do livro em formato PDF. As videoaulas são de fácil compreensão, dinâmicas e atendem cada capítulo existente nos livros, que são de fácil leitura e oferecem exercícios para a fixação dos conteúdos. Assim que se considerar apto para realizar a prova de conclusão do curso, o aluno terá três chances para atingir a nota 6,0 e ser aprovado. A prova têm 10 questões, sendo que cada uma delas vale 1,0 ponto. Assim que o aluno atingir a nota exigida, ele terá o direito de receber o seu certificado.

Avaliação:

A avaliação estará disponível após 6 dias contados a partir da confirmação de compra,
e deveráser realizada dentro do prazo de acesso ao curso.

A prova consiste em 10 questões de múltipla escolha que abordam o conteúdo estudado
durante o curso. O aluno deverá atingir uma nota igual ou maior a 6,0 para ser aprovado, ou
seja, deve acertar no mínimo 6 questões. A nota obtida poderá ser visualizada imediatamente
após a conclusão da prova. O certificado será liberado para ser impresso pelo aluno.

Caso o aluno não atinja a nota mínima, ele terá mais duas oportunidades, dentro do prazo de
acesso ao curso, para realizar novamente a prova e alcançar a mídia exigida. As provas
podem conter questões diferentes a cada tentativa.